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熱門專業
人力資源管理
人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。學術界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：1、人力資源規劃；2、招聘與配置；3、培訓與開發；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動關系管理。詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在，幫助企業主掌握員工管理及人力資源管理的本質。
自考?？?/span>統考課程：
00018 計算機應用基礎
00043 經濟法概論(財經類)
00163 管理心理學
00164 勞動經濟學
00165 勞動就業概論
00166 企業勞動工資管理
00002 鄧小平理論概論
自考本科統考課程：
00054 管理學原理
00182 公共關系學
06088 管理思想史
06089 勞動關系與勞動法
06090 人員素質測評理論與方法
06093 人力資源開發與管理
該專業畢業后從事方向：培訓主管、招聘專員、績效專員、市場營銷、企業管理人員等
開設學校：四川大學、西華師范大學、四川旅游學院
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